Relatório de Igualdade de Gênero: Transparência e Compromisso com a Equidade
Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, sancionada em 3 de julho de 2023, que estabelece a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens no ambiente de trabalho, o Colégio Contato Maceió divulga seu Relatório de Igualdade de Gênero. Esta medida visa promover a transparência e reforçar o compromisso da instituição com a equidade de gênero.
De acordo com o levantamento realizado, a remuneração contratual mediana das mulheres é 100,6% da recebida pelos homens, evidenciando uma equiparação salarial nas contratações iniciais. Os critérios remuneratórios adotados pela instituição incluem:
- Tempo de experiência profissional
- Capacidade de trabalho em equipe
- Proatividade, desenvolvimento de ideias e sugestões
A composição do quadro de colaboradores é de 41% mulheres e 59% homens, refletindo um ambiente de trabalho equilibrado em termos de gênero.
A divulgação deste relatório representa um passo importante na construção de uma cultura organizacional pautada na igualdade, no respeito e na valorização das competências individuais, independentemente do gênero. O Colégio Contato Maceió reafirma seu compromisso em promover um ambiente de trabalho justo e acolhedor, garantindo oportunidades iguais para todos.
👉Clique aqui para acessar o relatório completo.
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